沃尔玛 秦皇岛Wal-mart验厂FCCA76分以上 绿灯

Wal-Mart沃尔玛验厂
沃尔玛验厂：指任何作为或不作为的故意损害或伤害人的行为。体罚是一种。
可使用 ：只要人员可自由接近、拿到并使用某物品，没有任何阻碍或限制，及表示该物品是可使用的。
适用法律 ：指国际、和当地认可的规则，可以在特定地点或设施强制执行。
评估 ：指由 Walmart 责任采购团队所评估的审核结果，会给出一个评估等级，并确定Walmart 与供应商之间的持续关系。评估用于确定未来审核的频率，和未来的生产和出货的状态。
审核：指由审核员进行检查和评估的过程，目的是发现供应商的服务是否违规并加以分类。审核可能会检查是否有具体的侵权行为。
审核员：指执行审核的人员。
审核请求 ：通过零售链接提交请求，其中包括供应商信息、厂家信息以及审核类型。
审核请求也用来通知 Walmart 责任采购团队某工厂需要审核。责任采购团队跟踪所有的审核要求。
福利 ：指除了正常赚取的工资或薪水之外，给予工人的报酬。福利可以是法律要求提供的，如加班费、假日薪酬或休假薪酬。也可以是法律没有规定的情况下提供津贴，如学费报销或食物篮。
抵债劳动 ：指为偿还积欠雇主或另一人的债务而付出的劳力。通常情况下，工人为偿还债务而提供的价值大于债务总额。
食堂 ：指设施中用来制作、出售或食用餐点饮料的区域。食堂可能是一个的建筑物或位于工厂或宿舍大楼内。
童工 ：指雇佣的 14 岁以下的工人。
强制行为 ：指直接或间接威胁个人或是对个人施压，使其违背自身意愿的行为。
持续改进 ：指为了改善工人的福祉、供应商的信誉和管理实践，在劳工、健康、安全及环境方面持续改进的过程。
强制行为 ：指直接或间接威胁个人或是对个人施压，使其违背自身意愿的行为。
合规性 ：指遵循或符合法律、规定、协议、或准则的义务。

Wal-Mart审核橙灯判定新标准
1.紧急出口设定
不得设在同一侧墙，好设在对侧墙或建筑两端，如果一定设在同一侧墙，相间隔距离≥该区域平面长对角线的50%；
2.安全出口
从建筑物内任何一点到紧急出口的疏散距离应符合以下沿行走通道计算的大距离。如果无法满足这些限制，应予以考虑设置更多出口和/或重新安排出口配置，安全出口的配置方案如下：
产车间：有喷淋76米        无喷淋61米
办公室：有喷淋91米        无喷淋61米
配送中心：有喷淋122米     无喷淋61米
3.消防门
安装自动闭合器，不得装锁及类似装置；推开门，至少1米宽(3英尺)的楼梯平台。安全出口宽度1.0米以上，消防门必须是防火防烟门，不得是卷帘门或移动推拉门；消防门安装推杆锁(不安装推杆锁要确保一个动作可以顺利打开也可以)，要求推门小用力，室内门不**过5磅即22N，即2.27KG；户外门不**过50磅即222N，即22.68KG；如果安全出口门是电磁门(确保当警铃发生警报时自动切断电源)，一楼的安全出口门如果不是防火防烟外推门可以直接拆除；
4.防盗窗
做为安全逃生窗的窗户设置开启装置，宽度1米以上，或者拆除，窗外要有45坡度阶梯顺利安全逃出.
5.灭火器
内部每月检查一次，有资质第三方或消防部门每年检测1次，张贴检测合格标签；工厂内任何地点到近的灭火器的距离不得**过28米(75英尺/约25步)
6.应急灯、消防栓、蓄水池
内部每月检查一次并保留记录，应急灯蓄电时间30-60分钟，蓄水池安装水位监测器(距大水位5CM以上)，消防水泵控制面板调
制自动状态：蓄水池水位确保空余水位30厘米以内，安装水池压力表以检测水位
7.喷淋系统
生产易燃易爆产品的工厂如，家纺、服装、印刷、木制品等安装喷淋
8.化学品
化学品仓库不得设在生产车间或办公室及仓库或者楼梯下、楼顶，必须是厂区立区域(通风、释放静电设备、防静电灭火器材，消防符合要求，安装防爆应急灯、防爆安全出口牌、防爆开关，悬挂式自动干粉灭火器)，车间只存放当天所用化学品数量，不得过多存放车间：所有易燃易爆的化学品必须放在符合要求的化学品仓库，车间临时用的，存放量不得**过95公升。
9.竣工验收及消防验收
整个厂区(宿舍、办公室、生产、仓库)竣工验收报告，98年以前的建筑还没有实施消防验收，但要提供建筑竣工验收、规划许可证、出具有效书，三者之一即可；
10.同一栋楼有不同工厂
同一栋楼的消防验收报告及演习记录，同一栋楼的消防硬件同样符合消防标准。

Wal-Mart沃尔玛验厂没有通过怎么办
验厂没有通过要看看你是拿到什么颜色的灯:沃尔玛验厂今年是以绿、黄、橙、红来评估查厂结果的。(今年以前是以绿、黄、红灯、FAIL来评估查厂结果)
绿灯：较度轻微违规，如食堂不够大、工作区光线不足。二年过后再审核。今年以前，如果有地方批准加班文件，加班时间又不**过wal-mart上限，可能会拿到绿灯。今年wal-mart不再接受地方批准加班文件，加班时间不**过法定的加班时间，才有可能拿到绿灯。
黄灯：年龄记录不完整、违反7天休息政策、机械装置不符合安全标准。不影响接单、出货，120天后复审，不需递交改正措施。不再象以往，黄灯不再累计，意思是告诉我们，拿多少都无所谓。
橙灯：工资未达标、工作时间(需有)**过wal-mart规定的上限、未付加班费或者加班费支付不足，可接单、可出货，120天后复审，不需递交改正措施。橙灯要累计。如果两年内连续或累计取得4个橙灯，公司将被Disapproved，拿到*3个橙灯后，沃玛公司会第三方进行评估。
红灯：强迫或囚禁劳工、雇佣童工（发现**过2名）、体罚员工、工作环境，条件危险不安全、虚报原产地。厂方不可接新单、现有定单全部取消、未装船发运的定单也会取消、已出港的货物必须得经过买方同意后，商品才会被接受。
工作年龄违规：如果发现1-2名童工，不会马上评估为红灯，wal-mart将协助解决，30天内跟进审核，如童工问题已解决，将被评估为橙灯，如未解决，将评估为红灯。

什么是Wal-mart FCCA验厂?
沃尔玛(Wal-mart) 新推行的FCCA验厂全称为：Factory Capability&Capacity Assessment， 即工厂产量及能力评估， 其目的是审核工厂的产量及生成能力是否符合沃尔玛的产能和质量要求。
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