沃尔玛验厂部分明细 主要包括承包商,家庭雇工,外籍劳工等。
1. 分包商部分:
1.1. 使用承包商生产沃尔玛产品-绿灯
1.2. 工厂使用并雇佣家庭佣工-绿灯
2. 标准张贴部分:
2.1. 未张贴中文版Wal-Mart标准-绿灯
2.2. 更改Wal-Mart标准后张贴-绿灯
2.3. 张贴的Wal-Mart标准未经工厂管理者签署-绿灯
3. 外籍劳工部分:
3.1. 外籍劳工不清楚劳动合同的条款、工作条件等-黄灯
3.2. 根据所在国家的法律,外籍劳工不可以自由和雇主解除合约-黄灯
3.3. 根据所在国家的法律,外籍劳工的低工资不足或福利不够-橙灯
3.4. 不经同意扣押外籍劳工的、居留证等-橙灯
Wal-Mart沃尔玛验厂没有通过怎么办
验厂没有通过要看看你是拿到什么颜色的灯:沃尔玛验厂今年是以绿、黄、橙、红来评估查厂结果的。(今年以前是以绿、黄、红灯、FAIL来评估查厂结果)
绿灯:较度轻微违规,如食堂不够大、工作区光线不足。二年过后再审核。今年以前,如果有地方批准加班文件,加班时间又不**过wal-mart上限,可能会拿到绿灯。今年wal-mart不再接受地方批准加班文件,加班时间不**过法定的加班时间,才有可能拿到绿灯。
黄灯:年龄记录不完整、违反7天休息政策、机械装置不符合安全标准。不影响接单、出货,120天后复审,不需递交改正措施。不再象以往,黄灯不再累计,意思是告诉我们,拿多少都无所谓。
橙灯:工资未达标、工作时间(需有)**过wal-mart规定的上限、未付加班费或者加班费支付不足,可接单、可出货,120天后复审,不需递交改正措施。橙灯要累计。如果两年内连续或累计取得4个橙灯,公司将被Disapproved,拿到*3个橙灯后,沃玛公司会第三方进行评估。
红灯:强迫或囚禁劳工、雇佣童工(发现**过2名)、体罚员工、工作环境,条件危险不安全、虚报原产地。厂方不可接新单、现有定单全部取消、未装船发运的定单也会取消、已出港的货物必须得经过买方同意后,商品才会被接受。
工作年龄违规:如果发现1-2名童工,不会马上评估为红灯,wal-mart将协助解决,30天内跟进审核,如童工问题已解决,将被评估为橙灯,如未解决,将评估为红灯。
沃尔玛(Wal-mart) FCCA质量验厂内容和清单:
1、Factory Facilities and Environment工厂设施和环境
2、Machine Calibration and Maintenance机器校准和维护
3、Quality Management System质量管理体系
4、Incoming Materials Control来料控制
5、Process and Production Control过程和生产控制
6、In-House Lab-Testing内部实验室测试
7、Final inspection终检验
Wal-mart验厂标准要求:涵盖了所有****认证纤维成分含量不低于70%的纺织品。但GOTS对非**纤维原料成分也有要求,一定要注意。
人道羽绒标准是由VF集团旗下TheNorthFace与纺织品及第叁方认证机构荷兰管制联盟(ControlUnionCertifications)共同合作开发,于2014年1月正式启动,并于6月发出张认证书。开发过程中与具地位的供应商AlliedFeather&Down及Downlite,分析并验证羽绒供应链中的每个环节皆合乎标准。
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