哪些接受SLCP验证?
该项目的主要签约/零售商(61):Adidas Group, Aldo, Amer Sports, Ann Inc, Arc’teryx, Arena, Asics Corporation, Bestseller A/S, Brooks Sports, Burton Snowboards, C&A, Camelbak, Columbia Sportswear Co De Bijenkorf, Ecco Holding A/S, Eileen Fisher, Esprit, Fanatics, Fast Retailing/Uniqlo, Gap Inc G-Star, H&M, HEMA, IC Group, INDIGENOUS, Inditex, KappAhl, Kathmandu, Komar, Kering, L Brands, Levi Strauss & Co Liberty and Justice, Lojas Renner, LL Bean Inc Loomstate, Iululemon, Macy’s, Mountain Equipment Co-op (MEC), Miss Green, Mud-Jeans, M&S, New Balance, Nike Inc Outerknow, Patagonia Inc, Pentland Brands, PrAna Living LLC, Puma, PVH Corp REI, SanMar Corp, Stella McCartney, Schutt Sports, Talbots, Target Corporation, The Children’s Place, Tory Burch, VF Corporation, Williams Sonoma, Inc zLabels, Zephyr Graf-X
如果您的企业所供应的客户中有SLCP项目所参与的,那么SLCP即可满足不同社会责任标准审核的需求,减少重复审核频率。
SLCP翻译成中文叫社会劳bai工整合项目,其目的是取代目前的各和零售zhi商的自有CoC审核,从而减少外贸工厂的审核疲劳。目前主要适用于服装,制鞋行业。
SLCP已经开发了一种简单,统一和有效的全行业评估框架。这导致了描述性的(标准不可知的)工具和验证方法,以收集相关和必要的数据,目的是客观地评估社会和劳动条件并替换当前的专有工具。
SLCP目标
我们的目标是使用融合评估框架来替代当前的专有工具,并通过避免重复和减少社会和劳工审核的数量来消除审核疲劳。这将使先前用于合规性审核的资源被重定向用于改善社会和劳动条件。这也将增加社会和劳工数据可比性的机会。SLCP将帮助行业建立相互信任和尊重,衡量和了解工作条件,并随着时间的推移改善这些条件。
什么是整合平估框架CAF?
SLCP整合平估框架包含三个要素:
1. 数据收集和验证工具 - 收集验证工厂社会劳工条件的数据。
2. 验证协议 - 说明如何理解并回答工具中的问题。
3. 验证员指南 - 在验证过程中为验证员提供支持。
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主要经营天安信企业管理顾问有限公司从事BSCI验厂、GRS认证、SEDEX验厂、SLCP验厂、Disney验厂、BRC认证等,是一家专业辅导社会责任人权验厂(COC)、审厂(GSV/C-TPAT),质量审厂的咨询机构、客户验厂咨询、企业管理咨询、管理培训咨询。 完善的服务网络覆盖全国,顾问师正活跃在全国各地为不同客户提供咨询、培训服务。。
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