沃尔玛 宣城Wal-mart验厂评分机制 机构

Wal-Mart沃尔玛验厂第三方审核机构
审核新标准一来，诸多问题也随之而来。很多朋友对于自身企业沃尔玛审核现状及未来审计都存在许多疑问，下面是关于目前沃尔玛第三方审计方法常见问题及解答，欢迎查看。
关于审计截止日期
1、问：我如何知道其中一个设施的审计到期？
答：自 2019 年 8 月 1 日起，您将开始收到显示您已向沃尔玛披露信息的设施、这些设施的当前状态和审计截止日期的报告。我们希望您审查该报告并采取适当措施防止出现设施审计过期的情况，并更新您的文件信息，包括您所披露的设施的列表。
2、问：如果我的一个设施接受了沃尔玛RS ，并获得一个颜色等级，那么下一次审计什么时候到期？
答：第三方审计计划报告将根据该设施之前的沃尔玛责任采购审计评估评级确定到期日。一旦提交了第三方审计计划报告并获得评估，那么下一次审计到期日将根据第三方审计计划报告的截止日期确定。
3、问：如果我的一个设施的审计快到期，我应何时提交第三方审计计划报告？
答：对于我们的审计计划范围内的所有设施，我们将在当前报告到期之前的 60 天内开始接受第三方审计计划报告。通过第三方审计计划启动审计流程，并有足够的时间在上次审计截止日期前向沃尔玛提供审计报告，这将是您的责任。
4、问：审计费用是由沃尔玛还是第三方审计计划设定？
答：沃尔玛不参与确定审计费用。审计费用主要由计划批准的审计公司设定，并将根据所选公司、设施所在地、工人数量和其他因素的不同而有所差异。
5、问：沃尔玛将继续分配设施审计吗？
答：不会，沃尔玛将不会参与分配或安排第三方计划审计。您需要与您所选择的计划合作安排审计。如果您选择 SMETA，您将需要与供应商指南中列出的其中一个批准的审计公司合作。由您决定确保在适当的时间内进行审计。

Wal-Mart审核橙灯判定新标准
1.紧急出口设定
不得设在同一侧墙，好设在对侧墙或建筑两端，如果一定设在同一侧墙，相间隔距离≥该区域平面长对角线的50%；
2.安全出口
从建筑物内任何一点到紧急出口的疏散距离应符合以下沿行走通道计算的大距离。如果无法满足这些限制，应予以考虑设置更多出口和/或重新安排出口配置，安全出口的配置方案如下：
产车间：有喷淋76米        无喷淋61米
办公室：有喷淋91米        无喷淋61米
配送中心：有喷淋122米     无喷淋61米
3.消防门
安装自动闭合器，不得装锁及类似装置；推开门，至少1米宽(3英尺)的楼梯平台。安全出口宽度1.0米以上，消防门必须是防火防烟门，不得是卷帘门或移动推拉门；消防门安装推杆锁(不安装推杆锁要确保一个动作可以顺利打开也可以)，要求推门小用力，室内门不**过5磅即22N，即2.27KG；户外门不**过50磅即222N，即22.68KG；如果安全出口门是电磁门(确保当警铃发生警报时自动切断电源)，一楼的安全出口门如果不是防火防烟外推门可以直接拆除；
4.防盗窗
做为安全逃生窗的窗户设置开启装置，宽度1米以上，或者拆除，窗外要有45坡度阶梯顺利安全逃出.
5.灭火器
内部每月检查一次，有资质第三方或消防部门每年检测1次，张贴检测合格标签；工厂内任何地点到近的灭火器的距离不得**过28米(75英尺/约25步)
6.应急灯、消防栓、蓄水池
内部每月检查一次并保留记录，应急灯蓄电时间30-60分钟，蓄水池安装水位监测器(距大水位5CM以上)，消防水泵控制面板调
制自动状态：蓄水池水位确保空余水位30厘米以内，安装水池压力表以检测水位
7.喷淋系统
生产易燃易爆产品的工厂如，家纺、服装、印刷、木制品等安装喷淋
8.化学品
化学品仓库不得设在生产车间或办公室及仓库或者楼梯下、楼顶，必须是厂区立区域(通风、释放静电设备、防静电灭火器材，消防符合要求，安装防爆应急灯、防爆安全出口牌、防爆开关，悬挂式自动干粉灭火器)，车间只存放当天所用化学品数量，不得过多存放车间：所有易燃易爆的化学品必须放在符合要求的化学品仓库，车间临时用的，存放量不得**过95公升。
9.竣工验收及消防验收
整个厂区(宿舍、办公室、生产、仓库)竣工验收报告，98年以前的建筑还没有实施消防验收，但要提供建筑竣工验收、规划许可证、出具有效书，三者之一即可；
10.同一栋楼有不同工厂
同一栋楼的消防验收报告及演习记录，同一栋楼的消防硬件同样符合消防标准。

什么是Wal-mart FCCA验厂?
沃尔玛(Wal-mart) 新推行的FCCA验厂全称为：Factory Capability&Capacity Assessment， 即工厂产量及能力评估， 其目的是审核工厂的产量及生成能力是否符合沃尔玛的产能和质量要求。

沃尔玛验厂需要注意的问题：
WAL-MART验厂在人事方面要注意的问题：
1、各项涉及保险、劳动合同事宜特别是保险单据。
2、所有没有安排在验厂范围的工人务必放假(不能出现在工厂周围，更不能穿厂服和戴工牌)，好在附近包场看电影。
3、未成年工的体检记录、未成年工的备案。
4、考勤卡、各月加班汇总表、手工考勤表、工资表、各月加班审批单、计件工资表、计件工资标准、离职审批手续、、拆分好的工资条(发给工人让他照着填写审核时的调查表的)。
5、各种记录回避周六、周日。所有周六的记录，填写日期为星期五的；所有周日记录，填写日期为星期一的(但产能上面解释不过去，权宜之计罢了)。
6、把复印件夹在厂牌里面，面谈时可以参考。
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